近年來，南充市蓬安縣堅持將人才振興擺在首要位置，因地制宜、分類施策，充分整合政府、企業(yè)和社會各方資源，全力打通城鄉(xiāng)人才進園區(qū)、進鄉(xiāng)村“兩個渠道”，大力引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才向基層一線流動，打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入源頭活水。

校企共育共建 解決企業(yè)人才需求

位于蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)的南充隆固機械工業(yè)有限公司內(nèi)，120余名企業(yè)新型學(xué)徒逐步成為公司的技術(shù)骨干。

蓬安縣職業(yè)中學(xué)校長李秀文說，企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，為企業(yè)職工提供了技能學(xué)習(xí)的平臺，同時幫助企業(yè)穩(wěn)用工促生產(chǎn)，還豐富了企校聯(lián)合辦學(xué)的資源。目前，蓬安已初步形成校企合作實訓(xùn)基地、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、聘請企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)校產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師的企業(yè)技能人才培養(yǎng)體系。

“充分發(fā)揮高技能人才的帶頭、帶動作用，激勵全員立足崗位開展實用技術(shù)創(chuàng)新活動，為企業(yè)發(fā)展注入不竭動力?！痹摴矩?fù)責(zé)人盧占盈說，自技術(shù)中心成立以來，在高技能人才的帶領(lǐng)下，先后獲得25項實用新型專利，為公司創(chuàng)收1億多元。

近年來，蓬安縣整合政府、企業(yè)、社會各方資源，與西華師范大學(xué)、四川省蓬安縣職業(yè)中學(xué)、南充隆固機械工業(yè)有限公司等合作，建成12所“雙校共育基地”，訂單式培養(yǎng)數(shù)控機床、電子信息等產(chǎn)業(yè)人才。

當(dāng)前，通過開設(shè)1年學(xué)制在校職高生就業(yè)綜合實訓(xùn)班、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)班，累計招收393名在校職高生、572名企業(yè)新入職（轉(zhuǎn)崗）職工。建立“底薪+績效”、優(yōu)秀“學(xué)生”直接錄用（升職）“雙激勵”考評制度，實現(xiàn)每名“在校生”月純收入不低于4000元，先后幫助334名在校職高生成功就業(yè)、118名企業(yè)職工走上管理崗位，形成留住用好各類人才、保障促進充分就業(yè)、解決企業(yè)人才需求多贏局面。

用好“返鄉(xiāng)人才” 助力鄉(xiāng)村發(fā)展

去年11月，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心確認(rèn)31個文創(chuàng)農(nóng)品納入全國文創(chuàng)農(nóng)品登錄宣展名錄，由蓬安縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員劉玲杰創(chuàng)作的“相如故事—玻璃畫文創(chuàng)”入選。今年8月，中國國際貿(mào)易促進委員會商業(yè)行業(yè)委員會認(rèn)定200款產(chǎn)品為中國好禮產(chǎn)業(yè)促進計劃2023-2024年度推薦產(chǎn)品，由蓬安縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員劉玲杰創(chuàng)作的“玻璃畫—金色土地上的夢想”系列文創(chuàng)入選。

“讓非遺文化成為鄉(xiāng)村發(fā)展的助推器，和當(dāng)?shù)匾黄鹱叱鲆粭l特色化、品牌化發(fā)展路線?！迸畎部h玻璃畫非遺傳承人劉玲杰介紹，蓬安是司馬相如故里，相如故事和以嘉陵江為主的農(nóng)村故事為她的創(chuàng)作提供了源源不斷的動力。

從2021年開始，劉玲杰著手推出玻璃畫相關(guān)的文創(chuàng)產(chǎn)品。目前，蓬安玻璃畫文創(chuàng)產(chǎn)品在上海、北京、成都、重慶、廣州等地都有銷售。

近年來，蓬安縣堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，搭建人才引育、電商營銷、服務(wù)保障“三大平臺”，深入開展“百千萬育才計劃”，全力以赴抓好返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助推縣域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員祝正林、楊人瑋、祝澤英利用招商引資的優(yōu)惠政策，在平頭鄉(xiāng)沙壩村流轉(zhuǎn)撂荒土地1070畝，不僅在山上栽植辣木、楊樹、核桃樹等12萬余株，還成立了英子農(nóng)民種植專業(yè)合作社。如今，漫山遍野種滿了“搖錢樹”，荒山變成了“綠色銀行”，人們稱他為“綠色銀行”行長。

“我們深化人才下鄉(xiāng)服務(wù)‘微改革’和下鄉(xiāng)人才保障服務(wù)全周期‘一件事’‘微改革’，變‘單一式’為‘組團式’，分散式為‘集群式’。”蓬安縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，蓬安縣全面落實《鄉(xiāng)村人才振興五年行動工作方案》，細化完善鄉(xiāng)村人才鼓勵和支持政策，持續(xù)搭建人才服務(wù)鄉(xiāng)村多元化平臺，引導(dǎo)和鼓勵廣大人才服務(wù)鄉(xiāng)村、建設(shè)鄉(xiāng)村，全面助力鄉(xiāng)村振興。

目前，蓬安縣成立鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展聯(lián)盟，分類組建桃李、蠶桑等縣外特邀專家服務(wù)團5個，文旅、電商等縣級包片專家服務(wù)團14個，種養(yǎng)、畜牧等鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點專家服務(wù)團21個，累計開展科技下鄉(xiāng)、技術(shù)到田等活動69次，服務(wù)群眾2600余人次、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體49個。高標(biāo)準(zhǔn)建成集聯(lián)誼交友、項目洽談、非遺傳承、住宿娛樂、研修培訓(xùn)、鄉(xiāng)友聯(lián)絡(luò)等功能為一體的百牛渡江景區(qū)人才保障服務(wù)綜合體，成功舉辦各類人才活動120余次、促成文旅項目21個、“師帶徒”孵化本土文旅人才2600余名，累計服務(wù)接待各類人才5300余人次，產(chǎn)銷結(jié)合促進文旅增收300余萬元。（宋豪新、易青海、李樹）

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