農(nóng)業(yè)強(qiáng)不強(qiáng)、農(nóng)村美不美、農(nóng)民富不富，決定著全面小康社會(huì)的成色和社會(huì)主義現(xiàn)代化的質(zhì)量。
作為省級(jí)鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，茌平區(qū)賈寨鎮(zhèn)耿店村以設(shè)施農(nóng)業(yè)為主，改變傳統(tǒng)種植方式，帶動(dòng)村民致富，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展。2019年2月，耿店村工會(huì)委員會(huì)成立，最大限度地組織發(fā)動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)，創(chuàng)建耿店工友創(chuàng)業(yè)園，目前，已有200余人入會(huì)。
“頭雁”引領(lǐng)“群雁”齊飛
2019年1月，耿店村被評(píng)為“全國(guó)鄉(xiāng)村振興示范村”，耿店村黨支部書(shū)記耿遵珠被評(píng)為“全國(guó)勞模”“全國(guó)農(nóng)業(yè)勞?！薄吧綎|省勞模”。
2008年8月，耿遵珠牽頭創(chuàng)建了茌平縣綠冠果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社，合作社注冊(cè)資金1800萬(wàn)元，吸納股東316戶。
通過(guò)“統(tǒng)一購(gòu)物料、統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一收購(gòu)、統(tǒng)一銷售”五個(gè)統(tǒng)一，打造“耿店”“棚二代”2個(gè)品牌和辣椒、黃瓜、西紅柿等5個(gè)綠色食品商標(biāo)，帶動(dòng)周邊5000多戶農(nóng)民就業(yè)增收。
2018年，耿店村與江蘇綠港現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司合作，注冊(cè)成立“山東綠隆農(nóng)業(yè)科技有限公司”，建設(shè)“棚二代”返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)園，創(chuàng)業(yè)園集智能化生產(chǎn)、自動(dòng)包裝物流、高科技農(nóng)業(yè)展示、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與推廣、三產(chǎn)融合于一體。
蔬菜種植科學(xué)化、加工物流信息化、食品溯源安全化、農(nóng)業(yè)園區(qū)可持續(xù)發(fā)展、合作社良性運(yùn)作、種植戶增收增效……園區(qū)采用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)施設(shè)備，形成了完備的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)服務(wù)體系，助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，耿店村農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐加快，為耿店工友創(chuàng)業(yè)園的建立打下了深厚基礎(chǔ)。
定期培訓(xùn) 多元發(fā)展
耿店工友創(chuàng)業(yè)園前有育苗場(chǎng)，中有合作社、資金互助社，后有蔬菜批發(fā)市場(chǎng)、精包裝廠。在工會(huì)的組織下，創(chuàng)業(yè)園按照“民辦、民管、民受益”的原則，根據(jù)本地現(xiàn)狀，因地制宜開(kāi)展服務(wù)工作，形成了一條完整的產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈。
自耿店工友創(chuàng)業(yè)園建立以來(lái)，工會(huì)多次邀請(qǐng)聊城大學(xué)農(nóng)業(yè)學(xué)院教授開(kāi)展授課培訓(xùn)，僅2020年4月，工會(huì)就先后組織四批農(nóng)民職工到壽光市、青州市、莘縣等地參觀學(xué)習(xí)。目前，耗資5000余萬(wàn)元的鄉(xiāng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地已開(kāi)工建設(shè)。
耿店工友創(chuàng)業(yè)園占地面積達(dá)133.33公頃，擁有大棚700余個(gè)，農(nóng)民人均年收入超4.5萬(wàn)元，每天來(lái)村務(wù)工人員達(dá)700多人……
銷售方面，耿店工友創(chuàng)業(yè)園在傳統(tǒng)銷售的基礎(chǔ)上提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)超對(duì)接”，產(chǎn)品成功打入北京等城市的多家大型超市；電商方面，耿店工友創(chuàng)業(yè)園發(fā)展精裝蔬菜，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，發(fā)展農(nóng)村電商，實(shí)行多元化銷售，多種蔬菜入駐電商平臺(tái)；投資40萬(wàn)元建立耿店村果蔬質(zhì)量監(jiān)測(cè)監(jiān)管中心，建立農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)。
人才歸巢 增強(qiáng)活力
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。
幫助職工流轉(zhuǎn)土地、拉電排水、聯(lián)系資金，支持青年員工創(chuàng)業(yè)發(fā)展……在工會(huì)的幫助下，截至目前，耿店村返鄉(xiāng)青年職工已達(dá)86名，每名職工平均管理4.2個(gè)棚，占全村總棚數(shù)的二分之一。農(nóng)民職工任傳華，之前在外地做農(nóng)資生意，回村后建成21座大棚，每年收入上百萬(wàn)元。
因?yàn)楣?huì)服務(wù)工作做得好，不少“棚二代”將婚姻大事提上日程，吸引了不少外地女婿和大學(xué)生來(lái)村，為耿店農(nóng)業(yè)發(fā)展注入了新生力量。
為幫助貧困職工脫貧，經(jīng)職代會(huì)商議，工會(huì)實(shí)行扶貧幫包制度：根據(jù)每個(gè)貧困職工的致貧原因，分析研究幫扶對(duì)策，為每個(gè)貧困職工制定具有針對(duì)性的幫扶措施，提高貧困職工的脫貧意識(shí)，提供全方位服務(wù)。
產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)。提高貧困職工自主創(chuàng)業(yè)能力，幫助職工流轉(zhuǎn)土地，協(xié)助解決拉電排水問(wèn)題，依靠資金互助解決創(chuàng)業(yè)資金問(wèn)題，解決貧困職工創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)。依托合作社、育苗場(chǎng)、蔬菜批發(fā)市場(chǎng)等，提供扶貧崗位，實(shí)現(xiàn)就地穩(wěn)崗就業(yè)，職工每年平均可獲得2萬(wàn)元左右的工資收入。
產(chǎn)業(yè)扶持。2017年至2019年，工會(huì)先后幫助5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、26個(gè)貧困村建起100多個(gè)“扶貧大棚”，每個(gè)貧困村集體收入增加5萬(wàn)多元。2020年，依托耿店工友創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)的63座扶貧大棚拔地而起、投入生產(chǎn)。
不僅如此，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員，工會(huì)從技能培訓(xùn)、資金支持、生產(chǎn)能力等方面給予一系列幫扶，鼓勵(lì)被扶持者參與各種扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)；開(kāi)展扶志工作，提高年輕貧困群眾的脫貧意識(shí)，不定期邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家來(lái)園區(qū)授課，提高職工的種植技術(shù)水平；組織職工去外地參觀學(xué)習(xí)，拓展思路、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高致富能力。
