鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。因?yàn)椤叭恕?，是帶?dòng)城鄉(xiāng)間市場(chǎng)、資金、信息、技術(shù)、管理和理念等方面密切聯(lián)動(dòng)、深度融合的最佳因素，吸引資金回流只是其中的“一步棋”。為此，各地要營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。事實(shí)上，能聚才就能聚財(cái)。蓄人才之水養(yǎng)發(fā)展之魚，鄉(xiāng)村一定能成為干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地。如何建立一支高素質(zhì)、能力強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)霓r(nóng)村人才隊(duì)伍，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興中的積極作用，顯得尤為重要。
建起人才隊(duì)伍，是助力鄉(xiāng)村振興第一要?jiǎng)?wù)。如今，機(jī)械化農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商等如雨后春筍般紛紛涌現(xiàn)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐顯得更為緊迫。如何建立一支“新農(nóng)人”管理隊(duì)伍，如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的能動(dòng)性，成為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要課題。一是優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。創(chuàng)造條件吸引優(yōu)秀大學(xué)生到鄉(xiāng)村工作，鼓勵(lì)農(nóng)村致富帶頭人、鄉(xiāng)賢、鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人才等進(jìn)入基層領(lǐng)導(dǎo)班子。二是強(qiáng)化本土人才培養(yǎng)。農(nóng)村普遍缺少懂三農(nóng)、懂市場(chǎng)、懂管理且能扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)用型人才，導(dǎo)致很多鄉(xiāng)村資源沒有得到有效利用。我們不要只想到外面的世界，還要善于從腳下的土地去發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)“本土能人”，積極培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民。以體驗(yàn)式培訓(xùn)、互動(dòng)式培訓(xùn)、調(diào)研式培訓(xùn)為主，內(nèi)容要切合農(nóng)村工作實(shí)際，要能解決現(xiàn)實(shí)問題，主要是加強(qiáng)現(xiàn)代鄉(xiāng)村管理知識(shí)、新時(shí)代農(nóng)村發(fā)展觀等方面的知識(shí)培訓(xùn)，注重提高人才的實(shí)踐創(chuàng)新能力，培養(yǎng)出眼界寬廣和具有創(chuàng)新精神，能引領(lǐng)群眾搞建設(shè)、謀發(fā)展、促穩(wěn)定的高素質(zhì)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍。
營(yíng)造留人環(huán)境，是助力鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵。一是合理規(guī)劃，營(yíng)造良好環(huán)境。隨著特色小鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村振興示范區(qū)的建設(shè)，鄉(xiāng)村的基礎(chǔ)設(shè)施條件得到了有效改善，但還是需要完善公共服務(wù)設(shè)施和發(fā)展以多產(chǎn)為引領(lǐng)的融合產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有農(nóng)村中的單一產(chǎn)業(yè)模式已經(jīng)滿足不了當(dāng)前的環(huán)境需求，做產(chǎn)業(yè)規(guī)劃時(shí)應(yīng)走民俗旅游、家庭農(nóng)場(chǎng)、電商銷售等模式的產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展之路。二是健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)、振興鄉(xiāng)村。要鼓勵(lì)鄉(xiāng)土人才建基地、建合作社，自己帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富，并在資金、用地、技術(shù)等方面給予指導(dǎo)和扶持，為鄉(xiāng)土人才的發(fā)展解決后顧之憂，幫助將其產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大，并能逐步形成規(guī)模。創(chuàng)造尊重返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者有自豪感，給其中的優(yōu)秀人才提供更多政治上的榮譽(yù)，讓務(wù)農(nóng)成為體面的職業(yè)，確保鄉(xiāng)村本土人才回得來(lái)、留得住。加大對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰力度，擴(kuò)大鄉(xiāng)土人才的影響力和知名度，增強(qiáng)其榮譽(yù)感。
發(fā)揮人才作用，是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的決勝法寶。一是搭平臺(tái)，展才華。組織優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才采取座談會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、田間地頭現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式開展技術(shù)指導(dǎo)，向農(nóng)民群眾傳授經(jīng)驗(yàn)和技巧。積極扶持發(fā)展各類農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)管理指導(dǎo)，建立互幫互助機(jī)制，帶動(dòng)群眾走上致富路。擇優(yōu)選拔到鎮(zhèn)村部門工作，給優(yōu)秀人員提供多種實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，結(jié)合村情民意，人盡其才。二是廣宣傳，強(qiáng)信心。利用電視臺(tái)、微信公眾號(hào)、村村響等媒體，大力宣傳農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才的典型事跡，擴(kuò)大影響，營(yíng)造氛圍。(翟晨)
