石屏縣緊緊圍繞抓黨建促脫貧攻堅、抓黨建促鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)，突出黨建示范引領(lǐng)作用，全面補(bǔ)齊小康短板弱項，抓住關(guān)鍵要素，以提升基層組織力為重點，全面提升基層黨建質(zhì)量，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保障。
深入開展駐村扶貧“總攻戰(zhàn)”行動，多次召開駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論駐村工作，2020年以來調(diào)整替換18名駐村工作隊員，組織工作隊員參加駐村工作大講堂和省州駐村工作隊員實戰(zhàn)能力培訓(xùn)會，著力發(fā)揮駐村工作隊員“排頭兵”作用。深化脫貧攻堅“八大戰(zhàn)法”，健全“五級調(diào)度”機(jī)制，推行“縣鄉(xiāng)指揮部+村級戰(zhàn)斗隊+責(zé)任清單”模式，分階段分類別“定向派單”，以責(zé)任落實倒逼工作落實。以村黨總支為引領(lǐng)，組建“1+4”動態(tài)監(jiān)測幫扶服務(wù)小分隊，每月一次對全縣所有農(nóng)業(yè)戶籍農(nóng)村常住人口開展全覆蓋動態(tài)監(jiān)測，為鄉(xiāng)村振興打牢堅實基礎(chǔ)。
提升“三個組織化”程度，一是提升產(chǎn)業(yè)扶貧組織化程度。發(fā)揮黨組織引領(lǐng)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用，以解決村級組織無錢辦事和引導(dǎo)貧困群眾參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和務(wù)工就業(yè)為切入點，采取多村共股的方式，開展豆腐創(chuàng)意園區(qū)、北門倉庫、寶石桶裝水廠等村級集體經(jīng)濟(jì)項目。二是提升就業(yè)扶貧組織化程度。結(jié)合扶貧動態(tài)監(jiān)測和遍訪遍查問題清零行動，發(fā)布就業(yè)崗位信息，為貧困勞動力推薦就業(yè)崗位。發(fā)揮凱鴻、尼農(nóng)門等人力資源服務(wù)管理公司優(yōu)勢，實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。開發(fā)“扶貧車間”和鄉(xiāng)村公益性崗位，吸納勞動力就業(yè)，其中重點覆蓋建檔立卡勞動力。三是提高易地扶貧搬遷組織化程度。開展易地扶貧搬遷安置點網(wǎng)格化黨建，進(jìn)一步落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任，將安置區(qū)內(nèi)的交通設(shè)施、公共場所等納入網(wǎng)格化管理。進(jìn)一步加強(qiáng)村黨組織和群眾自治組織建設(shè)，所有易地扶貧搬遷安置點實現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋，全覆蓋制定村規(guī)民約，推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的農(nóng)村基層民主管理。開設(shè)“精準(zhǔn)扶貧”“脫貧路上話攻堅”等各類專欄專題，印發(fā)《十提倡十反對》《石屏縣健康文明生活》倡議書。
按照“原籍地+原工作地”原則，全覆蓋選派115名黨員干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興第一書記，按季度派發(fā)工作清單，督促第一書記按月履行工作職責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢助力鄉(xiāng)村振興。制定《石屏縣村(社區(qū))班子分析研判工作方案》《關(guān)于深化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程開展選優(yōu)配強(qiáng)村(社區(qū))黨組織書記專項行動的工作方案》等方案，組建5個研判組，由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入115個村(社區(qū))開展7方面的工作分析研判，為2021年村(社區(qū))換屆工作打下基礎(chǔ)。
開展城鄉(xiāng)環(huán)境大清理大整治攻堅行動。實施“1+3”人居環(huán)境提升工程，以全域推進(jìn)大清理大整治攻堅行動為引領(lǐng)，持續(xù)深化美麗縣城、美麗鄉(xiāng)村、美麗湖泊“三個美麗”建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃、梯次推進(jìn)，分類分批將全縣941個自然村全部納入大清理大整治范圍，突出不同鄉(xiāng)村的差異性和多元化，實現(xiàn)百村蛻變、整縣提升。開展支部引領(lǐng)規(guī)劃行動，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，組織鄉(xiāng)村振興第一書記、鄉(xiāng)賢、村民代表等，一村一策制定村莊規(guī)劃，實現(xiàn)自主規(guī)劃和依法規(guī)劃相結(jié)合，激發(fā)了村民主人翁意識，“鄉(xiāng)村顏值”和百姓“幸福指數(shù)”不斷得到提升。
