7月11日,山東省北端的長島縣,北長山鄉(xiāng)黨委書記李強正忙著安排對接一件“大事”——再有不到十天,這里將迎來2019年省派長島縣鄉(xiāng)村振興服務隊?！拔覀冋幱趥鹘y漁業(yè)和特色民宿產業(yè)轉型期,急需服務隊帶來人才和政策支持!”李強說。
同一時間,省會濟南,山東省“萬名干部下基層”工作動員部署會議現場氣氛熱烈,即將與李強“會師”的省委宣傳部二級巡視員王金農“隊長”信心滿懷:“我們將針對北長山鄉(xiāng)的發(fā)展需求,有的放矢提供服務!”
在服務基層中淬煉初心、擔當使命,山東在2018年“千名干部下基層”和選派“第一書記”的基礎上,再從省市縣三級增派9557名優(yōu)秀干部,開展“萬名干部下基層”,這也是山東近年來規(guī)模最大的一次干部下派。
記者從省委組織部了解到,此次全省共選派10477名干部,組建1064個服務隊,服務137個縣(市、區(qū))、653個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、3310個村(社區(qū))、1847家民營企業(yè)、191家國有企業(yè)。服務隊的組建,打破省、市、縣不同層級,統籌機關、事業(yè)單位、企業(yè)不同領域干部,統籌干部的工作經歷、能力特長,結構更優(yōu)化,搭配更科學。
從“千名”到“萬名”,山東這項決策背后大有深意。當前,山東高質量發(fā)展全面起勢,八大發(fā)展戰(zhàn)略深入實施,改革進入深水區(qū),正處在應對多重挑戰(zhàn)又孕育無限希望的關鍵時期?！叭f名干部下基層”,就是讓精兵強將越過機關大院與基層的“界河”,到鄉(xiāng)村振興最前線、新舊動能轉換主戰(zhàn)場,推進政策落實,深化改革創(chuàng)新,破解矛盾問題,取得實際成效。
這是踐行初心使命的具體實踐,也是鍛造過硬干部隊伍的現實需要。前期開展的“千名干部下基層”已顯現出雙贏效果。2018年省派利津縣鄉(xiāng)村振興服務隊,積極推動利津縣北宋鎮(zhèn)將灘區(qū)內外20個村作為一個片區(qū)整體規(guī)劃、錯位打造,撬動各級財政和社會資本累計投入超過5億元。美核電氣、山東核電兩家公司,一家在濟南,一家在海陽,業(yè)務關聯性強,卻一直沒有往來。經2018年省派民營企業(yè)高質量發(fā)展?jié)隙爭椭?兩家公司深度“牽手”,一起開拓廣闊市場。
“基層很歡迎,自己長才干,這是去年服務隊下派棗莊后,基層和下派隊員的真實聲音?！睏椙f市委書記李峰說。
“萬名干部下基層”,意味著搭建的平臺更多,匯聚的資源更多,激發(fā)基層活力的力度也更大。李強對此充滿期待:“我們一定抓住機遇,借勢借智借力實現高質量發(fā)展!”
（張春曉）
