近年來(lái)，為全面貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，菏澤市東明縣大力實(shí)施“歸雁興東”行動(dòng)，以廣大東明籍在外人才為對(duì)象，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類人才“回家”創(chuàng)業(yè)興業(yè)，為東明經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障和智力支持。

東明縣對(duì)首批入庫(kù)的1023名東明籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士和356名博士學(xué)位及副高級(jí)以上職稱的人才實(shí)行動(dòng)態(tài)更新、精準(zhǔn)聯(lián)絡(luò)、常態(tài)化服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)與在外優(yōu)秀人才的溝通聯(lián)系�！霸诿�清全縣各類人才底數(shù)，梳理企業(yè)人才技術(shù)需求的基礎(chǔ)上，建立了東明籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士、博士學(xué)位及副高級(jí)以上職稱的人才信息庫(kù)，采用以才興業(yè)與以業(yè)聚才相結(jié)合的方式，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)攻關(guān)、合作交流等方面人才短缺問(wèn)題�！睎|明縣委組織部部長(zhǎng)邵天福表示。

構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)人才”的新模式，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展系列“云推介”活動(dòng)，積極搭建人才交流平臺(tái)和溝通橋梁，為在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)、開展技術(shù)合作提供服務(wù)。目前，東明縣已組織“春風(fēng)行動(dòng)”“人才大集”“黃河灘區(qū)相約云端，千里共話新村發(fā)展”等8場(chǎng)線上推介會(huì)，場(chǎng)均吸引4萬(wàn)多人在線交流互動(dòng)，進(jìn)一步打通了在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的渠道。

近年來(lái)，東明縣以“鄉(xiāng)情、親情、友情”為紐帶，積極開展“鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會(huì)”“鄉(xiāng)情懇談會(huì)”“鄉(xiāng)賢代表家鄉(xiāng)行”等系列活動(dòng)，加強(qiáng)與在外鄉(xiāng)賢溝通聯(lián)系，增進(jìn)鄉(xiāng)賢感情，激發(fā)鄉(xiāng)賢力量。同時(shí)，東明縣統(tǒng)籌縣屬媒體開設(shè)“人才東明”專欄，專題報(bào)道返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)事跡等138篇，激發(fā)在外人才以企業(yè)回遷、資金回流、技術(shù)回援等多種方式反哺桑梓，為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興注入源源不斷的強(qiáng)勁動(dòng)能。