近年來，安徽省泗縣牢牢把握鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，堅持以黨建為引領(lǐng)，以自治、法治、德治為主線，除陋習(xí)樹新風(fēng)，不斷讓社會主義核心價值觀在基層落地生根，為構(gòu)建新時代新鄉(xiāng)村治理新格局奠定了良好基礎(chǔ)。
以“育”字為本，凝聚群眾思想共識。充分發(fā)揮村級活動場所思想陣地作用，依托新時代文明實踐站、“道德大講堂”、“農(nóng)民夜校”等載體，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，倡樹文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，讓群眾在潛移默化中接受傳統(tǒng)美德和現(xiàn)代文明觀念。廣泛開展道德模范評選活動，目前共評選出“美麗庭院”1萬余戶、“好媳婦”“好婆婆”3000余人，42人獲評“中國好人”“安徽好人”“安徽省道德模范”“宿州好人”，“十星級文明戶”在美麗鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)風(fēng)文明村實現(xiàn)全覆蓋，廣大群眾自我管理、自我約束、自我教育意識進(jìn)一步提升。
以“細(xì)”字為魂，溫暖民心引領(lǐng)新風(fēng)。圍繞精細(xì)化管理，精準(zhǔn)化服務(wù)，選配鎮(zhèn)村代辦員374名，以1822個農(nóng)村網(wǎng)格為基礎(chǔ)，切實發(fā)揮好黨員干部在網(wǎng)格化管理體系中的積極作用，推進(jìn)金融、就業(yè)、扶貧等政策進(jìn)村入戶，實現(xiàn)需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、資源在網(wǎng)格整合、問題在網(wǎng)格解決。創(chuàng)造性構(gòu)建縣鄉(xiāng)養(yǎng)老、托殘、醫(yī)療服務(wù)“三合一”，村級養(yǎng)老、托殘、醫(yī)療、五保、老年房“五合一”及村級“幸福食堂”運營模式。目前全縣已建成“三合一”中心17所，“五合一”中心24所，打造升級187個村級養(yǎng)老服務(wù)站和30個村級“幸福食堂”，集中供養(yǎng)1065人，群眾幸福感和獲得感不斷增強。
從“新”字出發(fā)，深化村民自治實踐。創(chuàng)新推動鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)，建立村級組織權(quán)力清單，推動村務(wù)監(jiān)督委員會發(fā)揮作用，落實好“四議兩公開”制度，全面規(guī)范和監(jiān)督村級權(quán)力運行。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，建立道德約束機(jī)制，完善村規(guī)民約，健全“一約四會”制度，全面推行“三說一聽”多元化解矛盾糾紛工作機(jī)制，健全村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村治理機(jī)制，著力構(gòu)建多層次、寬領(lǐng)域、全覆蓋、相銜接的“大調(diào)解”工作格局。2020年，全縣減辦酒席2萬多桌、婚事新辦1100多例，喪事簡辦620多起。
從“久”字切入，建立健全長效機(jī)制。以紅旗爭創(chuàng)為引領(lǐng)，把“鄉(xiāng)風(fēng)文明”紅旗爭創(chuàng)工作擺在重要位置，堅持月評月授，評選結(jié)果與村干部獎勵績效和提拔使用掛鉤，充分調(diào)動村干部的主動性、積極性。壓緊壓實責(zé)任，把將黨組織領(lǐng)導(dǎo)的鄉(xiāng)村治理工作納入村黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。落實掃黑除惡“六大機(jī)制”，堅決把受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村“兩委”成員清理出去，自2018年以來，累計對1122名村“兩委”干部及397名后備干部資格條件進(jìn)行“回頭看”，清理不符合條件8人，有效凈化村級政治生態(tài)。
(魏浩天 姚森)
