濟南時報 王鋒 攝
記者今天從市委組織部獲悉，為進一步拓寬村黨組織書記來源渠道，激勵引導各類優(yōu)秀人才服務鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅，我市于5月份啟動公開遴選村黨組織書記。截至目前，13個區(qū)縣(功能區(qū))共遴選出212名村黨組織書記，已全部到村任職。
記者今天從市委組織部獲悉，為進一步拓寬村黨組織書記來源渠道，激勵引導各類優(yōu)秀人才服務鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅，我市于5月份啟動公開遴選村黨組記者今天從市委組織部獲悉，為進一步拓寬村黨組織書記來源渠道，激勵引導各類優(yōu)秀人才服務鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅，我市于5月份啟動公開遴選村黨組記者今天從市委組織部獲悉，為進一步拓寬村黨組織書記來源渠道，激勵引導各類優(yōu)秀人才服務鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅，我市于5月份啟動公開遴選村黨組公開遴選打破了地域、身份、職業(yè)限制，打通了各類人才到村任職渠道，改變了以往村內選拔的單一路徑，使一些村“人難選”問題迎刃而解。這次公開遴選的村黨組織書記中，機關干部69人、退役軍人43人、街鎮(zhèn)編外人員42人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員31人、村“兩委”成員27人。
“通過遴選的方式選拔村黨組織書記，順應了當前農村新形勢新變化，創(chuàng)新了選任方式，進一步拓寬了村黨組織書記來源渠道，提高了村黨組織書記隊伍質量，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入了人才力量?！比R蕪區(qū)牛泉鎮(zhèn)黨委書記吳春峰說。
公開遴選對年齡、學歷等提出硬性標準，一批年富力強的優(yōu)秀人才走上村黨組織書記崗位，增強了隊伍活力。一些村民反映，遴選的村黨組織書記年紀輕、學歷高、有見識、能力強，對村莊發(fā)展更有信心了。這次公開遴選的村黨組織書記，平均年齡38歲，比遴選前下降12歲;大專及以上學歷164人，比遴選前提高64%。
“組織的信任讓我到鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范村龍王廟村擔任黨支部書記，面對新的崗位，我將以昂揚的斗志、飽滿的工作熱情，擼起袖子加油干?！被笔a區(qū)玉清湖街道龍王廟村黨支部書記糜長山說。
據(jù)悉，這次遴選崗位，都是從村黨組織書記不勝任不盡職的村中倒排確定的，其中年齡偏大的77個，占36%;能力較弱的58個，占27%;狀態(tài)不佳的48個，占23%;無合適人選的29個，占14%。通過優(yōu)勝劣汰，許多村黨組織書記感到，不干事就要騰位子，增加了壓力，增強了動力。
“作為一名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，我一直希望能為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量。這次能擔任張坊新村黨支部書記，我一定會和村內黨員、群眾共同努力，發(fā)揮村莊區(qū)位優(yōu)勢，探索致富產(chǎn)業(yè)，提升集體‘造血’能力，向組織交出滿意‘答卷’。”商河縣張坊鎮(zhèn)張坊新村黨支部書記高繼鑫說。
未來我市將指導區(qū)縣加大不勝任、不盡職村黨組織書記調整力度，及時遴選優(yōu)秀人才到村任職，推動公開遴選常態(tài)化。（濟南日報 記者：郝磊)
